人力资源部门是公司核心部门之一,它主要工作职能是负责全公司人才战略规划和落实,为公司引进符合发展需求的各类人才。通过各种专业培训手段不断开发员工潜能以实现人企共赢,制定完善的科学绩效管理体系来提升企业的管理水平,根据企业或部门工作任务的完成情况制定合理的薪酬方案和激励计划,并解决员工与企业的各种社会保障、劳动关系等事宜。
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招聘销售人员(大区经理)
2020-01-15
一、岗位要求 1、高中以上学历,年龄在25—45周岁之间; 2、有良好的语言表达能力,沟通协调能力,分析判断能力,抗压能力强; 3、有3年以上行业销售经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3、完成公司下达的月销售任务; 4、灵活维护客户及银行的关系。 三、薪资待遇 面议详谈 四、联系电话 办公室电话:05588572222 邮箱:1013966774@qq.com 网址:www.deyunliangyou.com 地址:涡阳县经济开发区华都大道南侧、文成路西侧【详细】